德陽市旌陽區人才工作領導小組辦公室關于印發《旌陽區支持天府數谷人才特區建設政策措施（試行)》的通知

各鎮黨委，區委各部委，區級各部門黨組（黨委、黨工委):

《旌陽區支持天府數谷人才特區建設政策措施（試行）》已經德陽市和旌陽區人才工作領導小組會議審議通過，現印發給你們，請你們遵照執行。

德陽市旌陽區人才工作領導小組辦公室

2021年9月29日

旌陽區支持天府數谷人才特區建設政策措施（試行）

按照《德陽市人才工作領導小組辦公室 德陽市政務服務和大數據管理局關于印發<關于支持天府數谷人才特區建設的實施意見（試行）>的通知》（德市人才〔2021〕14 號）要求，為深入貫徹市委、區委加快發展數字經濟產業的重大戰略部署， 著力打造天府數谷人才特區，加快引進培養數字經濟領域高層次人才隊伍，助力德陽建設西部數字經濟重鎮，特制定以下政策措施。

第一章 人才引進支持

第一條 支持引進頂尖人才。面向全球招引頂尖人才（團隊）帶項目來天府數谷創新創業，對于團隊核心成員為數字經濟產業領域 A、B 類人才的，按照項目發展階段，分類給予團隊創業啟動資金、產業化成長獎勵、研發經費補助、知識產權獎勵、科技金融引導等綜合支持。特別優秀的頂尖團隊按“一事一議”方式給予單獨支持，資助資金上不封頂。

第二條 支持引進急需緊缺人才。對企業或科研院所等單位全職新引進數字經濟相關專業博士后和全日制博士、碩士， 簽訂五年（含）以上工作協議或聘用合同，連續繳納社?；蚣{稅一年以上的，在單位自身發放安家補助基礎上，按照 1:1 比例分別給予每人最高 40 萬元、20 萬元、10 萬元再補助。對企業全職新引進數字經濟領域 A、B、C、D、E 類高層次人才，未在德陽購房且未享受安家補助的，可優先提供人才公寓或者分別享受最多 2 年的每月 2000 元、1500 元、1200 元、1000 元、800 元租房補助。

第三條 支持企業主動引才。企業全職引進年薪 30 萬元以上數字經濟領域專業人才，工作滿一年后，按人才年薪 20%標準據實給予企業一次性引才補助，每家企業每年申報金額最高不超過 20 萬元。企業柔性引進計繳所得稅勞務報酬分別不少于

10 萬元、20 萬元的數字經濟領域專業人才或團隊，按申報年度內實際支付勞務報酬的 20%據實給予企業一次性引才補助，每人每年最高不超過 4 萬元，每個團隊每年最高不超過 8 萬元，

原則上每個企業每年申報金額不超過 10 萬元。

第四條 支持企業赴外招聘。企業參加由政府組織的赴外招聘數字經濟相關專業人才活動，宣傳費、攤位費和統一制作的招聘廣告費用，據實給予補助支持。

第二章 人才培育支持

第五條 高層次人才貢獻獎勵。對在企業全職工作的年薪高于 30 萬元數字經濟領域高層次人才，按個人薪酬在天府數谷實際經濟貢獻的 50%，據實給予一次性個人獎勵，最高不超過5 萬元。

第六條 學歷提升獎勵。支持企業選送優秀人才攻讀數字經濟領域相關專業碩士和博士，取得國家承認學歷及學位證書的，據實給予碩士研究生（碩士學位）1萬元、博士研究生（博士學位）2萬元一次性獎勵。

第三章 科技創新及成果轉化支持

第七條 科技創新激勵。對企業借助科研院所、高等院校及經認定的創新平臺、公共技術服務資源等開展科研協同攻關， 且取得實際應用的，按照企業實際支付平臺費用的10%，據實給予每年最高10萬元一次性補助。對企業購買高校、科研院所、新型研發機構等科技成果在天府數谷進行轉化、產業化，且實現年新增銷售（技術服務）收入500萬元以上的項目，按照企業實際支付技術交易金額的10%，據實給予最高50萬元補助，分三年等額撥付。

第八條 科技成果轉化支持。對運用重大科技創新成果在天府數谷轉移轉化，且升規入統的新注冊數字經濟科技型企業， 按照企業年度新增對地方貢獻50%的標準，連續三年給予獎補。對新獲批或新引進的國家級技術轉移示范機構，連續三年每年給予100萬元項目資金支持。對新建概念驗證、中試熟化等成果產業化平臺，按照平臺總投資的30%，給予單個最高500萬元資金支持。個人、團隊或企業的數字經濟科研成果獲得國家級、省級科學技術獎勵，并在天府數谷轉化或產業化的，按照國、省獎勵對象和標準1:1的比例，給予最高800萬元獎勵支持。

第四章 平臺建設支持

第九條 對新獲批的國家實驗室給予1000 萬元項目資金支持，新獲批的國家重點實驗室、天府實驗室以及國家級制造業創新中心給予 500 萬元項目資金支持，新獲批的國家級技術創新中心、企業技術中心、工程研究中心給予 200 萬元項目資金支持，對年度考評獲優秀等次的國家級科技孵化器、眾創空間給予最高 100 萬元資金支持，對新建的“會地聯合創新中心”、省級院士專家工作站分別給予最高 50 萬元、20 萬元項目資金支持。新獲評的省級、市級重點實驗室、工程技術研究中心、企業技術中心分別給予 20 萬元、10 萬元一次性獎勵，新獲評的博士后科研工作站、博士后創新實踐基地分別給予 20 萬元、10 萬元一次性獎勵，新獲評的市級院士專家工作站、外籍專家工作服務站給予 10 萬元一次性獎勵。

第五章 金融服務支持

第十條 金融信貸支持。用好“德陽人才銀行”20 億元授信資金，為符合條件的人才提供單戶最高 3000 萬元“成果貸”、1000 萬元“科創貸”、200 萬元“安居貸”、200 萬元“消費貸”、200 萬元“精英貸”等融資服務保障，解決人才置業安居融資難題。

第十一條 創業擔保和貸款貼息支持。鼓勵高校畢業生到天府數谷創新創業，符合條件的可享受最高 20 萬元、最長 3 年的創業擔保貸款及部分貼息支持。

第十二條 風險投資支持。用好1.5億元陽光天使人才創業投資基金，對單個高層次數字人才項目，經基金投資決策，可享受最高500萬元風險投資支持。

第六章 其它服務支持

第十三條 子女教育服務。經評審認定的 A、B、C、D 類數字經濟領域高層次人才，其子女在旌陽區范圍內入學，可尊重本人意愿，按照就近原則入讀公辦義務教育階段學校及公辦幼兒園。

第十四條 人才綠卡服務。經評審認定的 A、B、C、D 類數字經濟領域高層次人才，可申領“天府英才卡·旌英卡”。享受景區優惠、就醫掛號綠色通道、機動車檢驗登記優先等人才專屬服務，為人才提供“一卡通辦”便捷政務服務。

第七章 附 則

第十五條 適用對象。稅收、統計關系均在天府數谷實際管轄范圍內且符合天府數谷急需緊缺數字經濟領域高層次人才分類目錄，從事 5G、人工智能、大數據、云計算、區塊鏈、物聯網等數字經濟領域工作的人才（團隊）和企業。

第十六條 本政策同類條款已有政策或協議約定的，按其約定執行。已申報享受區內其他同類政策的，不得重復申報， 按就高原則享受。上級有相同政策的，按上級政策執行，如上級出臺新規定，按新規定執行。

第十七條 本政策由旌陽區委組織部負責解釋并牽頭落實，天府數谷和區級相關部門共同制定實施細則。天府數谷負責承擔申報受理工作，并對申報材料的真實、合法、合規性等進行資格審查和推薦申報。旌陽區委組織部負責組織區級相關部門進行初審，并會同天府數谷將申報材料上報市政務和大數據局審定。本政策所涉及的獎補資金由區級財政承擔，積極爭取市級財政一定比例的補助支持，各級部門做好經費使用和管理工作。本政策自公布之日起實施，有效期 2 年。

附件：天府數谷急需緊缺數字經濟領域高層次人才分類目錄

附件

天府數谷急需緊缺數字經濟領域高層次人才分類目錄

A 類：國內外頂尖人才。主要包括：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎獲得者，國家最高科學技術獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員，國家重大育才工程杰出人才人選，相當于上述層次的頂尖人才。

B 類：國家級領軍人才。主要包括：國家有突出貢獻的中青年專家，中國青年科技獎獲得者，享受國務院政府特殊津貼的專家，國家重大育才工程中除杰出人才之外的人選、國家重大引才工程人選、百千萬人才工程國家級人選，“長江學者獎勵計劃”教授，國家杰出青年基金項目完成人，國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎及以上獲得者或項目主要完成人，中華技能大獎獲得者，省科學技術杰出貢獻獎獲得者，相當于上述層次的領軍人才。

C 類：地方級領軍人才。主要包括：省青年科技獎獲得者， 省有突出貢獻的中青年專家，省重大引才工程人選，享受四川省政府特殊津貼人員，國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎獲得者或項目主要完成人，省自然科學獎、社會科學優秀成果獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎及以上獲得者或項目主要完成人，四川省學術與技術帶頭人，全國技術能手，國家級技能大師工作室領銜人，數字經濟相關專業博士后，相當于上述層次的領軍人才。

D 類：其他高級人才。主要包括：具有正高級（若相關行業領域不設正高級層次的須為其高級）專業技術職務任職資格的專業技術人才，數字經濟相關專業全日制博士研究生，省級技能大師工作室領銜人。

E 類：具有高級技師職業資格證書，數字經濟相關專業世界大學排名前 100 的海外高?；驀鴥取半p一流”建設高校全日制碩士研究生，其它按相關規定享受高層次人才政策的人才。F類：經旌陽區人才工作領導小組通過“一事一議”認定的其他類數字經濟領域高層次人才。

（《天府數谷急需緊缺數字經濟領域高層次人才分類目錄》根據人才供求情況適時更新）